A Associação dos Diplomatas Brasileiros precisa abrir um novo ciclo de diálogo, transparência e participação. A Chapa Novo Diálogo nasce da convicção de que a ADB Sindical deve fortalecer sua legitimidade por meio de uma comunicação mais próxima dos associados e das associadas, de processos mais transparentes e da promoção permanente do debate sobre os desafios da carreira de diplomata.
A chapa reúne diplomatas de todas as gerações da carreira — de MPCs a TSs e — em um esforço coletivo para construir um projeto de diálogo, participação e convergência. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e momentos profissionais fortalece a Associação e amplia sua capacidade de representar toda a categoria.
Precisamos construir pontes entre gerações, valorizando a experiência e a trajetória dos colegas aposentados e das colegas aposentadas e ouvindo atentamente as demandas dos diplomatas mais jovens. Acreditamos que o fortalecimento da carreira de diplomata depende da capacidade de unir diferentes perspectivas em torno de um projeto comum. Por isso, respeitamos a participação dos aposentados e das aposentadas na vida associativa da ADB Sindical e ampliaremos os espaços de representação e escuta dos TSs e SSs, garantindo que todas as vozes da carreira sejam ouvidas.
Atuação Sindical Firme
Defendemos uma ADB Sindical forte, representativa e reconhecida como a principal voz institucional da carreira de diplomata. Para isso, é fundamental superar qualquer ambiguidade quanto à sua capacidade de representação e consolidar sua atuação sindical em defesa dos interesses da carreira de diplomata.
Participação na Reforma
A Chapa Novo Diálogo mantém seu compromisso com a reforma da carreira, mas entende que mudanças estruturais devem ser construídas com ampla participação dos associados e das associadas. Nesse sentido, opomo-nos à imposição obrigatória de postos D e à ampliação dos interstícios para quatro anos, sem a devida aprovação do conjunto da categoria.
Também acreditamos que a carreira de diplomata vem perdendo espaço e relevância na formulação e na execução da política externa brasileira. Parte desse processo está associada à dificuldade de adaptação às transformações institucionais, sociais e tecnológicas que caracterizam o mundo contemporâneo. Em vez de defender estruturas ultrapassadas, o Itamaraty deve liderar o debate sobre a modernização do Estado, aperfeiçoar seus métodos de trabalho, democratizar seus processos decisórios, e ampliar o diálogo com a sociedade brasileira. A defesa da modernização é a defesa da instituição e da carreira.
A relevância da carreira de diplomata no século XXI depende não apenas da excelência técnica que sempre caracterizou a diplomacia brasileira, mas também da capacidade de demonstrar à sociedade o valor público produzido por seu trabalho. Negociar bem continua sendo essencial, mas é igualmente importante fortalecer a capacidade institucional de implementar, acompanhar, avaliar e comunicar resultados. A ADB Sindical deve incentivar que o Itamaraty desenvolva seu diálogo com a sociedade, aperfeiçoe seus processos de trabalho e reafirme a importância da diplomacia para o desenvolvimento, a inserção internacional, a defesa dos interesses do Brasil e dos nacionais brasileiros no exterior.
Conselheiro
Terceiro-Secretário
